Freitag, 29. August 2025

Jenseits der Realität – die Forderung nach längeren Arbeitszeiten

Von Friedrich Merz, über Wirtschaftsministerin Reiche und seitens mancher "Arbeitgeber" Seite erklingt stets die Forderung, die „Deutschen“ müssten wieder mehr arbeiten, um den Wohlstand zu sichern, dies stellen verschiedene Fakten in Frage, die die Vielfalt der Bevölkerung, die Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) und die Herausforderungen der Zuwanderung berücksichtigen müssen.

Zunächst zeigt eine Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), dass im Jahr 2024 insgesamt 1,2 Milliarden Überstunden geleistet wurden, was einem Umfang von mehr als 750.000 Vollzeitstellen entspricht, wobei 638 Millionen dieser Überstunden unbezahlt waren. Dies deutet darauf hin, dass viele Menschen bereits am Limit arbeiten, ohne dass dies zu einer höheren Produktivität oder einem gerechteren Wohlstand führt. 

Eine Befragung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) ergab zudem, dass 44 Prozent der Beschäftigten länger arbeiten als vertraglich vereinbart und 15 Prozent sehr häufig oder oft außerhalb ihrer normalen Arbeitszeit tätig sind. Diese Daten zeigen, dass die Forderung nach mehr Arbeit nicht auf einer realistischen Einschätzung der Arbeitsbelastung basiert.

Zudem wird die Forderung von Merz durch die soziale Ungleichheit in Deutschland infrage gestellt. Die reichsten zehn Prozent der Bevölkerung besitzen mittlerweile 60 Prozent des Vermögens, während die gesamte ärmere Hälfte nahezu leer ausgeht. Viele Menschen, die in Vollzeit oder über Vollzeit arbeiten, verdienen nur knapp 2000 Euro brutto und verfügen kaum über Rücklagen oder Vermögen. Diese Gruppe, die als neue „Working Class“ bezeichnet wird, hat am Wohlstandsgewinn der vergangenen Jahrzehnte kaum teilgehabt, was das Versprechen, mehr Arbeit führe zu mehr Wohlstand, in Frage stellt. Die Forderung nach mehr Arbeit wirkt daher als populistisch und verfehlt, da sie die tatsächlichen Ursachen für soziale Ungleichheit ignoriert.

Die Entwicklung der Künstlichen Intelligenz und der zunehmende Fachkräftemangel, insbesondere in Bereichen wie Pflege und Bildung, erfordern eine andere Herangehensweise. 
Laut dem Statistischen Bundesamt werden 4,9 Millionen Pflegebedürftige in Deutschland zu Hause gepflegt, davon 3,9 Millionen von ihren Angehörigen. Frauen widmen dabei rund 30 Stunden pro Woche unbezahlter Care-Arbeit zu, während Männer rund 21 Stunden aufbringen. Diese unbezahlte Arbeit ist ein wesentlicher Faktor für die Gesellschaft, wird aber im Bruttosozialprodukt nicht berücksichtigt. Die Forderung nach mehr Arbeit ignoriert diese wichtigen Beiträge und setzt stattdessen auf eine klassische Produktivitätssteigerung, die durch KI und Automatisierung bereits erreicht werden kann. 
Stattdessen müsste gefordert werden, die Qualität der Arbeit zu verbessern, die Work-Life-Balance zu stärken und die Produktivität durch bessere Arbeitsorganisation zu steigern, was eher den Interessen der Arbeitgeber als der Arbeitnehmer entspricht.

Die Zuwanderung und die Diversität der Bevölkerung sind weitere Faktoren, die bei der Debatte um Arbeitszeit und Wohlstand nicht ausreichend berücksichtigt werden. Die Forderung nach mehr Arbeit zielt auf die bestehende Bevölkerung ab, ohne die Potenziale der Zuwanderer anzuerkennen. 

Die fehlenden Kita-Plätze, insbesondere für Kinder unter drei Jahren, sind ein zentrales Hindernis für die Erwerbstätigkeit, besonders für Frauen. Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (iwkoeln) fehlten im Frühjahr 2024 bundesweit 306.000 Kitaplätze. Dies zeigt, dass strukturelle Probleme wie fehlende Betreuungsmöglichkeiten und unzureichende Infrastruktur die tatsächliche Arbeitskraft der Bevölkerung einschränken, anstatt dass die Menschen einfach „mehr arbeiten“ müssten. 
Die Forderung nach mehr Arbeit ignoriert diese strukturellen Hemmnisse und verlagert die Verantwortung auf die Arbeitnehmer, während die Arbeitgeber und die Politik die notwendigen Rahmenbedingungen schaffen müssten.
Insgesamt ist Merz' Forderung, mehr zu arbeiten, nicht nur unrealistisch, sondern auch verfehlt, da sie die Vielfalt der Bevölkerung, die Entwicklung der KI und die Herausforderungen der Zuwanderung nicht angemessen berücksichtigt. 
Stattdessen sollte die Politik auf eine bessere Arbeitsorganisation, faire Bezahlung, die Anerkennung unbezahlter Arbeit setzen, die Anerkennung von Qualifikationen von Zugewanderten als auch geflüchteten Menschen, die informelle Bildung stärker berücksichtigen, um einen gerechteren und nachhaltigeren Wohlstand zu schaffen. 

Quellen und Infos u.a.:

Eingestellt von um

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