„Lustig, witzig, richtig“ – so präsentiert ein neues Nachrichtenformat Fakten, das aus bekannten Faktencheckern besteht. Divers, der gesellschaftliche Realität widerspiegelnd und mit ständigen wechselnden Hosts. Zu sehen ist dies unter anderem auf FunFact.de sowie auf verschiedenen Plattformen wie YouTube, Instagram, Tiktok und BlueSky. Seit dem 2. März dieses Jahres wird es gesendet.
Vor allem für jene, die angesichts der Polykrisen die Welt „mehr als grau“ wahrnehmen, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass sie viele Farben beinhaltet. Die Hoffnung auf Veränderung besteht nach wie vor. Jede*r kann etwas bewirken – also hoch vom Sofa! Aufstehen! Rausgehen! Insbesondere in eher konservativen Gegenden fällt dies nicht immer leicht. Sich selbst zu motivieren, oder anders ausgedrückt:
"Glaub keinem, der dir sagt, dass du nichts verändern kannst
Die, die das behaupten, haben nur vor Veränderung Angst
Es sind dieselben, die erklären, es sei gut so, wie es ist
Und wenn du etwas ändern willst, dann bist du automatisch Terrorist"
(„Deine Schuld“, Die Ärzte, 2004)
Fun Facts seziert den Tag, sucht hinter der Aufregung die größten Probleme und zeigt mit Witz und Humor Lösungswege auf und wo mensch sich engagieren könnte.
Auf diesem Weg einen herzlichen Dank an die Bande.
Weitere Informationen & Quellen u.a.:
Von Friedrich Merz, über Wirtschaftsministerin Reiche und seitens mancher "Arbeitgeber" Seite erklingt stets die Forderung, die „Deutschen“ müssten wieder mehr arbeiten, um den Wohlstand zu sichern, dies stellen verschiedene Fakten in Frage, die die Vielfalt der Bevölkerung, die Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) und die Herausforderungen der Zuwanderung berücksichtigen müssen.
Zunächst zeigt eine Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), dass im Jahr 2024 insgesamt 1,2 Milliarden Überstunden geleistet wurden, was einem Umfang von mehr als 750.000 Vollzeitstellen entspricht, wobei 638 Millionen dieser Überstunden unbezahlt waren. Dies deutet darauf hin, dass viele Menschen bereits am Limit arbeiten, ohne dass dies zu einer höheren Produktivität oder einem gerechteren Wohlstand führt.
Eine Befragung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) ergab zudem, dass 44 Prozent der Beschäftigten länger arbeiten als vertraglich vereinbart und 15 Prozent sehr häufig oder oft außerhalb ihrer normalen Arbeitszeit tätig sind. Diese Daten zeigen, dass die Forderung nach mehr Arbeit nicht auf einer realistischen Einschätzung der Arbeitsbelastung basiert.
